"Diversity and Inclusion fingerprint" Projesinin Lansman Toplantısı Yapıldı
Türkiye’de özel sektörün kapsayıcılık adına gerçekleştirdiği iyi uygulama örneklerini derlemeyi ve kamuoyuyla paylaşmayı amaçlayan D&I fingerprint’in lansman toplantısı 6 Haziran 2017 günü AND Plaza’da gerçekleşti.
ILO ve UN’in kriter ve kılavuzları ışığında, Türkiye’deki işyerlerinde çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşım ve uygulamalarını derleyecek olan bu sürecin bir parçası olmak üzere özel sektörden şirketler, sivil toplum kurumları ve kültür-sanat kurumları temsilcileriyle katılım gösterdi.
Girişimin paydaşları AYDER, ASHOKA Türkiye, UNDP, ILO ve DOW Kimya Sanayi Türkiye, projenin kendi kurumları için değer ve önemini açıkladılar, sonrasında sürecin nasıl devam edeceği konuşuldu. Organizasyonlarındaki uygulama ve yaklaşımlarla ilgili küçük bir anket dolduran kurumlar, önümüzdeki aylarda projenin gönüllü çalışma grubu ile yakın iletişim halinde kalacak. Kurum ziyaretleri ile kurumların iyi uygulamaları görsel olarak da belgelenerek, bir belgesel film ve kitap halinde derlenecek.